望云分公司廉政建设从构筑制度体系人手，为廉政建设的健康、有序、正常开展打下坚实的基础。
他们先后健全了《矿党委党风廉政责任制》、 《矿行政党风廉政责任制》等46项目标责任制，建立了《党风廉政制度》、 《领导干部民主生活会制度》等20项廉政制度，矿长、党委书记与基层党支部书记、单位(部门)负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了两条线的监督保障体系；完善了《干部任前谈话制度》，对干部的任前、任中、任后进行全过程监督检查，新提拔的干部上任前，对其进行廉政教育、专人谈话并安排专人做好谈话记录；坚持《招标制度》的公开、公平、公正性，成立招标领导组，严格招标纪律，坚持诚实信用的原则，进行全程监督、监控，对重大、关键或特殊项目等，请公正机关进行公正；对原有的经营管理制度进行了整合，使各项工作更加有章可循，有法可依。
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